過去一年，數字化轉型成為各大公司業務增長的中心。這些由混合云或多云戰略驅動的努力，可以幫助企業在快速變化的時代，更靈活地調整產品或服務。這種關注凸顯了對數字化轉型專業知識的需求。世界各地的組織都投入時間和資源，使用紅帽認證培養員工的專業知識。

根據IDC最近的一項研究顯示，這項投資正在取得回報。

由紅帽贊助的一份最新IDC白皮書《紅帽認證的業務價值》強調了專業知識在數字化轉型成功中的重要性。該研究繼續探索精心設計的認證(例如紅帽提供的認證)如何在尋找合適的員工，從而支持組織計劃方面產生指數級的影響。點擊閱讀原文下載完整PDF。

在這項研究中，IDC采訪了組織中獲得紅帽認證并保持最新認證的IT員工。這些紅帽客戶強調，經過認證的員工在技能和組織價值方面與其他員工不同。他們指出，經過認證的員工能夠處理更具挑戰性和復雜性的任務，并且這些員工能力的提高也轉化為更高的生產力。

受訪組織報告稱，獲得并保持紅帽認證的員工比非認證員工擁有更高的技能和更強的技術知識。研究參與者稱，與其他類似項目相比，由認證員工監督的IT基礎設施和軟件具有更高的效率和能力。

總體而言，組織報告稱，獲得紅帽認證的員工在以下方面的能力突出：

運用紅帽解決方案和技術的知識和最佳實踐，更高效地管理和運行紅帽環境。

利用容器、Kubernetes和其他技術，為更敏捷和更有效的開發活動提供支持。

實施更具成本效益和彈性的IT架構，以優化IT成本，并確保最高水平的業務連續性。

該研究的主要發現之一是IDC對參與者的成本效益分析。研究參與者將在3年內取得409%的平均投資回報率，這三年內，每個組織的IT基礎設施成本節省價值平均為166萬美元。此外，與未獲得認證的開發人員相比，獲得并保持紅帽認證的開發人員的工作效率水平也提高了24%。

截圖來自IDC白皮書《紅帽認證的業務價值》

紅帽認證員工提供更多服務，同時降低基礎架構成本

IDC還發現，與非認證員工相比，認證員工可以管理多達47%的虛擬機，處理更高的工作負載量。這些效率也可以從更廣泛的角度來看待，研究參與者表示，獲得認證的員工效率平均提高了32%，這意味著由平均10.7名員工組成的紅帽認證團隊可處理由15.7名未獲認證員工組成團隊的工作量。

該報告也顯示，獲得紅帽認證的員工能更好地利用紅帽和IT環境內的各種技術和功能，包括容器、Kubernetes和自動化。

同時，新IT基礎架構的部署速度提高23%-51%——敏捷性已成為成功IT運營和數字化轉型的基石。從成本角度來看，接受采訪的紅帽客戶表示，擁有認證員工運行同等工作負載的基礎架構成本降低了13%，由此平均可避免動用或重新調配9臺服務器。

紅帽認證讓員工受益

該研究還指出了紅帽認證對個人的影響。IDC透露，經過認證的員工，從入職到任期，在有形和無形方面的表現都更好。獲得紅帽認證的員工完全發揮生產力所需的時間平均縮短7周(完全發揮生產力的速度平均加快32%)。此外，獲得認證的團隊成員供職的時間其實要比未獲認證員工更長久一些(平均長10%)。

紅帽培訓使承擔數字化轉型任務的組織能夠通過實踐培訓和準備讓他們的團隊為下一步做好準備。紅帽認證對技術嫻熟、久經考驗并準備好在不斷變化的行業挑戰中承擔最雄心勃勃的項目的IT專業人員進行認證。

紅帽提供的認證涵蓋廣泛的主題和領域，從企業架構和核心Linux系統管理技能，到專業開發人員框架的知識，以及容器和云等新興技術。