當今世界，技術變化之快超乎想象。諸如軟件定義的網絡和云等不斷涌現，但舊的技術依然在沿用中。當大部分程序員和極客開始玩閃亮的新花樣時，你卻正忙于等待機器人來奪走你的工作。情況可能還沒有那么糟糕。無論你正在使用Unix和AIX系統，還是你已經厭倦了做那些必需去做，你都還有時間來重塑自己。當然，開展這樣的事情并不容易。這將意味著，你可能要投入大量的精力與財力去冒險且攻克代碼的難題。但是，所有這一切努力都有可能為你帶來更大的回報，無論在經濟層面還是在精神層面。
下面，騰科小編將通過本文向各位看官介紹五大策略幫助你重新規劃你的職場生涯，并進而將你帶到另外一個技術高度。
1.將你的傳統技能應用到新技術
東北大學硅谷地區院長曾經說過，有傳統技能的人通常比年輕同事擁有更廣泛的知識。隨著每種職業的發展，社會分工越來越細。對于在80年代或90年代早期初獲社會經驗的人來說，他們所接受的教育范圍要廣泛得多。所以，在學習新領域知識時，他們的心理適應過程并不困難?！?/span>
“最佳策略是將你現有技能應用于新興技術?！盌evOps咨詢公司首席執行官兼Chris
Ciborowski說。他花費了十多年時間為各種組織構建和管理大型Solaris部署，開發ERP和CRM系統以及網上商店。在過去兩年中，他一直在幫助Nebulaworks客戶創建基于Docker、GitHub、Jenkins和亞馬遜Web服務等技術的高性能DevOps團隊。對我來說，公司看重的是我的技能，看重我能夠做很好的事情，而且我能夠使這些技能適應新而又新的技術。所以，隨著新的技術和流程的出現，我能夠尋找到與我以前做過的事情相關聯的知識，然后把我真正擅長的東西應用于Web
2.0或Agile
3.0等任何稱之為新技術的領域。對于Ciborowski來說，這意味著承擔風險，作出犧牲，并投入幾乎所有的業余時間來加快適應知識的更新速度。
IT產業貿易協會CompTIA的產品開發高級總監詹姆斯·斯坦格同意這樣的觀點，他說一旦你學會了利用你的技能，那么接下來，你就需要使用這些技能的新版本來更新原有技術。另外，你還需要更新你的心態和極客文化。
2. 使你的代碼繼續發揮威力
2011年馬克·安德森著寫的《軟件正在吞吃這個世界》。意味著當今世界對于程序開發人員的需求越來越大。今天熱門的技術工作是軟件工程師、軟件架構師和UI設計師，需求量最低的職位是網絡管理員和數據庫管理員。每個公司都在試圖招聘技術人才。如果你努力學習Java、Python和Ruby
on
Rails等編程語言，那么你就有機會將自己從一個需求不足的人轉移到一個更被需要的人。這就是為什么許多即使是高待遇的IT人員也都開始向編程陣營遷移的原因，其目的是使自己的編碼技術進一步加速。這樣的例子有很多很多，例如Shane
Biggs在華盛頓特區的一家會計師事務所擔任系統管理員，當時他看到一份關于編程學院寫的一份新聞報道。打動他返回到學校去成為一名開發人員。又例如Biggs已經持有好幾個網絡認證證書，并且他是一個小型IT部門的經理，賺著令人羨慕的薪水。但是耗費在顯示器和鼠標上的工作對他來說卻正在慢慢失去吸引力。他感嘆到干這樣的工作，我感到十分無聊。我一直想有一個更具創造性的一面，我覺得編程會帶來這方面的發揮，因為編程幾乎像一門藝術。他花了兩年多時間，移居到3000英里外的舊金山去進修?，F在的他是一家市場營銷公司的前端開發總監。
3. 成為一名技術推廣人員
你不必是開發團隊的重要成員之一。Take Tori
Wieldt開始她的職業生涯時，是作為一名系統管理員，在20世紀80年代末其工作是在舊的Unix系統上維護SBC通訊。當時他們還有很多陳舊的設備。她說有些機器太舊了，我們不得不翻轉開關來改變它們的記憶設置。從那里開始，Wieldt開始為Sun
Microsystems工作。業務內容包括技術支持、技術寫作、網站管理等等，最終在Oracle公司收購Sun公司之后負責管理一個Java開發人員社區。
作為Austen Dev Bootcamp的校園主管Whitney
O'Banner認為，將良好的溝通技巧與編碼基礎結合起來的能力可以使作為技術推廣者的你更具有高度的市場價值。技術推廣人員的需求特別高，特別是在那些鼓勵第三方商家使用其后端的技術公司，如Facebook或Pinterest?！彼fAPI的應用知識，堅實的溝通能力，以及對產品和客戶服務的熱情是這一角色取得成功的最佳方式?！?/span>
4. 發現屬于你的tribe
現在的開發任務很難單獨去完成，今天的IT環境需要溝通和協作。在IT人力資源公司最近的一項調查分析得出能夠將團隊合作和人際關系技能處理良好的求職者最難找到。IT人力資源公司經理Agarwal說培養個人的軟技能比以往任何時候都重要，了解網絡人群尤其如此。關鍵是找到一個已經熟悉新技術的會員社區。很多技術人員并不重視網絡社區。
Peak Technical
Staffing的業務發展副總裁保羅·史密斯說如果你能負擔得起時間和費用，那么返回到學校是一種發展技能和拓展人際關系的很好的方式。如今，大多數組織都有專門的團隊來開發他們的代碼。不過，他們一半的工作是去參加各種會議，談論項目的進展情況。他說在課堂環境中，你有大量的同學，你們可以充分地進行想法交流及思想碰撞并最終解決問題，這是你通常無法從在線學習方式中去獲得的。小編覺得另一個選擇就是你在IT新技能的領域取得有關認證證書，找一家好的培訓機構或學院然后給自己充充電。當然也有很多在線資源，freecodecamp.org這是一個免費的在線代碼學院。還有Code
Newbie這是一個學習編程的社區，其中提供一些條件進行編程實習。
5. 知道什么時候離開巢穴
試圖開創一個新的職業生涯，同時保持你現有的職業，這有點像在高速公路上開車時換輪胎。
除非你的BOSS一直出現在你的“重造”過程中，否則，你盡可能自行把車拉到路邊，并根據你自己的時間情況來干這些事情。
Silicon Beach
Talent創始人馬克斯·布朗說IT老手重塑自己的最好方法就是構建自己的子項目庫。但是，這不會在一夜之間就成功的。它需要時間來學習新的技能，例如通過自學和在線課程學習或參考編程新手訓練營。如果你的BOSS不支持你，你可以去找一個愿意提供給你機會的早期創始人。
騰科IT教育集團一直致力于國際主流的IT職業認證培訓機構，擁有思科培訓、華為培訓、紅帽培訓、Oracle培訓、微軟培訓等。如果你希望通過充電來使自己的職業生涯更上一層樓的話，相信這里不會讓你失望的。
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